Är tjänstepension avdragsgill för mig som företagare?

Det korta svaret är ja, tjänstepension kan vara avdragsgill. Men det finns viktiga faktorer att ha i åtanke för att allt ska bli rätt och riktigt.

Man kan dela upp avdragsrätten i två delar: huvudregeln och kompletteringsregeln. Enligt huvudregeln har du som arbetsgivare rätt att göra avdrag på upp till 35% av den anställdes årslön, dock max om 10 prisbasbelopp. Du har endast rätt att göra avdrag på den lön som är pensionsgrundande. Vilken lön som är pensionsgrundande, och därmed avdragsgill, kommer du överens om med dina anställda.

Den andra delen kallas för kompletteringsregeln och kan appliceras vid situationer som avviker från det normala. Om exempelvis ett pensionsavtal ändras vid avslutad anställning i förtid och om ett nytt pensionsavtal ingås är tjänstepensionen avdragsgill. Detta gäller även om tidigare pensionsutfästelser inte anses tillräckligt trygga.

Föregående
Föregående

Vad innebär tjänstepension i traditionell försäkring?

Nästa
Nästa

När ska arbetsgivare sluta betala in tjänstepension?